Aon's Assessment Solutions est une référence mondiale dans le domaine des tests de recrutement en ligne, des évaluations psychométriques et des questionnaires de sélection. Anciennement connue sous le nom de cut-e, cette société allemande, acquise par Aon plc en 2017, est désormais totalement intégrée à sa solution globale de gestion des talents.
Les tests de raisonnement logiques déductifs de cut-e apparaissent sous différentes formes et permettent d'évaluer les capacités cognitives logiques des candidats.
Les tests de raisonnement logiques inductifs de cut-e apparaissent sous différentes formes et permettent d'évaluer les capacités cognitives logiques des candidats.
Les tests d'aptitude numérique de cut-e apparaissent sous différentes formes et permettent d'évaluer les capacités cognitives numériques des candidats. Apprenez-en plus sur les tests scales (aptitude numériques) de cut-e.
Les questions de raisonnement verbal de Aon's Assessment Solutions (cut-e) mettent à l'épreuve votre capacité de compréhension et d’analyse des informations fournies dans le texte, ainsi que vos compétences à en tirer des conclusions pertinentes et exactes. Différents tests sont disponibles selon l'emploi pour lequel vous postulez.
Les tests de connaissances spécifiques de cut-e apparaissent sous différentes formes et permettent d'évaluer les capacités cognitives des candidats.
Les tests de connaissances spécifiques de cut-e apparaissent sous différentes formes et permettent d'évaluer les capacités cognitives des candidats.
Les mini tests d'aptitude cognitive de cut-e apparaissent sous différentes formes et permettent d'évaluer les capacités cognitives des candidats.
Le Questionnaire de Jugement Situationnel d'Aon (cut-e) est un outil contextuel généralement spécifique à un poste précis dans une entreprise, pour lequel il a été adapté et modifié sur mesure.
Questionnaire de personnalité Les questionnaires de personnalité shapes de cut-e mesurent l’adéquation entre les compétences du candidat et celles attendues par le poste. Ce questionnaire…
Le scales cls (découverte des rôles et interrelations) de Aon (cut-e) est un test de logique inductive. Il s'agit d'un test d'une durée de 12 minutes, comprenant un total de 12 diagrammes.
Le test cut-e (Aon) scales ix est un test de logique inductive qui évalue la capacité du candidat à identifier et comprendre des règles. Il…
Le test cut-e (Aon) scales eql est un test de numératie qui évalue la capacité du candidat à résoudre des exercices de calcul mental rapidement.
Le test cut-e (Aon) scales ix est un test de logique inductive qui évalue la capacité du candidat à identifier et comprendre des règles. Il…
Préparez-vous aux tests en ligne UBS avec notre pack spécial UBS (Union des Banques Suisses) est l'une des plus grandes institutions financières mondiales, spécialisée dans…