Caliper Profile
Le Caliper Profile est un instrument scientifique qui permet d'effectuer une évaluation approfondie de la personnalité et a pour but premier le jumelage d'emplois.
Ce test a été validé par près d'un demi-siècle de recherche et mesure plus de 25 traits de personnalité liés au rendement au travail. La durée moyenne du test est entre 60 et 75 minutes, bien qu'il ne soit pas limité en temps. Scientifiquement validé, ce test est souvent utilisé par les compagnies lors du processus de recrutement.
Les différentes personnalités (types ou traits)
Les traits de Caliper sont regroupés en quatre catégories de compétences, qui sont représentatives de la méthodologie d'analyse de la personnalité de Caliper. Ces quatre catégories sont :
- Leadership/Persuasion
- Résolution de problèmes/Prise de décision
- Interpersonnel/Service d'orientation
- Organisation personnelle/Gestion du temps
Dans chacune de catégorie sont regroupés plusieurs traits de comportements :
| Leadership/Persuasion | Affirmation de soi | Vend des idées de façon convaincante pour obtenir du soutien et de l'adhésion Est prêt à prendre des décisions difficiles Établit les buts, les priorités et les attentes à l'égard de son staff |
| Agressivité | ||
| Ego-Drive | ||
| Ego-Strength (résilience) | ||
| Énergie | ||
| Sérénité | ||
| Interpersonnel/Service d'orientation | Accommodation | Développe de nouveaux contacts et initie des relations Démontre de l'empressement à aider les autres Se débrouille avec le rejet |
| Empathie | ||
| Grégarité | ||
| Sociabilité | ||
| Résolution de problèmes/Prise de décision | Raisonnement abstrait | Reconnaît les problèmes, les enjeux et les possibilités Recueille et analyse les données Créer de nouveaux concepts et de nouvelles approches pour résoudre les problèmes. |
| Flexibilité | ||
| Ouverture d'esprit | ||
| Orientation des idées | ||
| Organisation personnelle/Gestion du temps | Rigueur | Gère de multiples tâches et activités Suis les règles et procédures établies Fonctionne rapidement |
| Prudence | ||
| Structure externe | ||
| Structure interne | ||
| Prise de risque | ||
| Urgence |
Dans quelles langues le test est-il disponible ?
| Anglais | Espagnol | Arabe |
| Chinois | Tchèque | Danois |
| Néerlandais | Français | Allemand |
| Hébreu | Hongrois | Indonésien |
| Italien | Japonais | Coréen |
| Malais | Polonais | Portugais |
| Russe | Suédois | Thai |
Résultats
Les résultats finals ne sont pas envoyés au candidat. La compagnie peut éventuellement décider de partager les résultats reçus avec le candidat.
Disponibilité
Ce test est disponible en ligne et en version papier.